/uploads/allimg/20250514/1-250514144433124.jpg

　　2★◆■★◆.拟聘人员按招聘单位通知时间，持毕业证◆■◆、学位证和要求的其他资料报到★◆◆。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证★◆★、学位证等材料或不报到的，取消聘用。

　　体检时间和地点另行通知■◆★◆。体检标准按照国家人力资源和社会保障部、国家卫生计生委■◆■★、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

　　（一）本次公开招聘严格按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）相关规定实行回避■◆★■。

　　（4）相关荣誉证书、能证明自己在校期间担任学生干部、取得科研成果、获得奖励（含奖学金）的其他证明材料复印件各1份。

　　资格审查工作将贯穿招聘工作全过程■◆■◆■■，任何阶段如发现不符合应聘资格条件◆★、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切后果损失由应聘人员本人承担。

　　成都东部新区管理范围870平方公里，辖15个镇（街道），位于成渝发展主轴和成德眉资连接地带核心区域，区位优势明显■■★◆，辖区内拥有国际五星机场成都天府国际机场◆◆★■◆■、四川省第二大人工湖三岔湖，地铁18◆◆、19号线全线投运，目前已引入民航飞行学院、西南交大、电子科技大学等高校，布局国家医学中心◆■★、民航科技创新示范区★★■★◆、国家检验检测高技术服务产业园、天府锦城实验室等一批★■“国字号”“省字号◆◆◆★”科创平台，四川大学华西东部医院即将投用。

　　笔试准考证打印时间：暂定4月1日20★◆■:00—4月2日09：00在成都人才网（）打印◆◆■■■。

　　以电话或短信方式通知参加面试人员，请保持通讯畅通，确保所留联系方式准确无误；联系方式有变更的，请及时告知招聘单位，若因应聘人员本人原因无法联系造成的后果由应聘人员自行承担。

　　成都东部新区官网（）“政务公开—基本信息公开—人事信息”栏目发布招聘信息■■★。

　　按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定拟签约人员名单，签约的时间和具体安排另行通知。应聘人员需在规定时间内签订《就业协议书》，未在规定时间内签协议的视为自动放弃★◆■◆★，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　2.作风朴实，诚实守信，有较好的组织协调能力■■★★、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排■■◆。

　　（三）为保证招聘工作的顺利进行■■，维护招聘工作的公正性、严肃性◆★◆■★，成都东部新区纪工委监察工委全程参与监督，同时欢迎社会各界予以监督■◆◆◆■。

　　4月2日在杭州开展，具体时间和地点详见笔试准考证。采取闭卷方式进行，满分100分◆◆◆◆★■，笔试最低合格分数线分，低于最低合格分数线的，不得进入后续环节。笔试成绩不纳入考生考试总成绩计算■★■，即考生考试总成绩=面试成绩。

　　我们有10万+全网新闻媒体■◆、自媒体、微博、微信资源■★◆★，覆盖主流中央级、省级、市级，覆盖全国，全行业的新闻媒体资源，报纸■★◆、网站◆◆◆★、客户端■■◆◆★，不仅能发图文■★■、还能发视频。

　　6.现役军人、2026年1月1日之后仍在读的国内、国（境）外高校毕业生◆◆■◆◆；

　　（二）招聘单位和工作人员在公开招聘中■■◆，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督◆★★★◆。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，对违反规定★■■、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（二）笔试及面试地点：杭州城北文澜大酒店（杭州市拱墅区莫干山路566号）。

　　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号），成都东部新区2025年★◆★◆◆“蓉漂人才荟★★◆■■”考核招聘高层次人才20名。本次招聘为事业单位编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定管理。现公告如下★■★★★。

　　对考察合格的拟聘人员在东部新区官网有关栏目进行公示，公示期为7个工作日★◆■◆■◆。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该人员的拟聘资格。

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　对体检合格者进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。考察合格者确定为拟聘用对象。

　　因应聘人员自动放弃，未按要求参加签约、体检、考察■■★★◆，或体检不合格、考察不合格等情况出现空额的，不再递补。

　　1.经公示无异议的拟聘人员★■■◆◆■，办理聘用手续，并实行试用期制度★◆◆★◆◆，试用期内不合格者不予正式聘用。试用期满考核合格后◆★■，按相关规定办理转正定级（原则上，博士研究生确定为七级管理岗位■◆、硕士研究生确定为八级管理岗位）◆★。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法◆★■■，遵纪守法，品行端正★■■，有良好的职业道德◆★■◆◆★，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有岗位所需较高的知识或技能。

　　开考比例◆★■★：报名人数与招聘人数的比例原则不低于3:1★★■◆◆★，达不到上述比例的◆◆★■，相应调减招聘人数。

　　（1）网上报名时填报的《2025年成都东部新区“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表》1份（在成都人才网自行打印并按要求附近期1寸免冠证件照片）。

　　（3）毕业证书、学位证书复印件1份（报名时尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学生证复印件1份，学校有关部门开具的学历★★◆◆◆■、学位、专业■★◆◆★■、毕业时间等情况的证明复印件1份，《毕业生就业推荐表》复印件1份）。

　　2024年1月1日至2025年12月31日期间毕业并取得国家承认学历的毕业证、学位证，且符合《成都东部新区公开考核招聘20名事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。毕业时间以毕业证书■◆■★◆◆、学信网学历认证、教育部留学服务中心学位认证时间为准。

　　采取半结构化面试，满分为100分，考察应聘人员的专业素养、组织协调、综合应变等能力。面试成绩低于80分的不进入后续环节。

　　招聘程序包括报名★◆、资格审查、笔试、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等环节★◆■★★■。

　　留学期间所学专业与应聘岗位国内的专业名称不一致的，需提供所学课程、研究方向等相关材料或省级教育部门或相关高校、科研机构对其留学所学专业的第三方认证，经综合判断后认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　4月3日在杭州开展，具体时间和地点另行通知■★■★。根据笔试成绩从高到低，按照进入面试人数与招聘人数3:1的比例，确定进入原件校验及面试人员。最后一名成绩并列的，一并进入原件校验及面试。若达不到上述比例的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格审查。

　　按照有关工作安排，现将成都东部新区2025年“蓉漂人才荟”考核招聘高层次人才有关事项补充如下◆★■★：