通过这些特色工作，泉州工会不仅在服务职工生活与工作方面展现出新的力量，也为高质量发展添砖加瓦。各级工会热忱欢迎社会各界广泛关注与参与，共同塑造更加美好的职工未来■★◆◆★。返回搜狐★■◆★★，查看更多

　　安溪县则以主题党日活动为契机，推进红色教育，通过历史回顾强化党员教育◆★★◆，积极弘扬红色精神。

　　丰泽区则与广安市前锋区总工会签订了务工人员联动维权合作协议，明确为双向流动的务工人员提供法律援助及工会服务，搭建跨地域维权新谢通道，以保障务工人员的合法权益，增强维权效率。

　　泉州市总工会充分利用微信公众号开辟专栏，动态展示各级工会工作的亮点与特色，形成了‘一工会一亮点、一区域一特色■◆◆★◆★’的良好局面。

　　首先★■◆■■■，鲤城区总工会开展了基层工会特色项目拉练观摩活动■◆★◆★，观摩团通过‘看■★★、听■◆◆★、问’的形式◆■★★，深入金浦社区等地，学习工会在服务机制创新及职工需求精准对接上的实践成果■■★◆★◆。此活动的核心在于提升工会干部的业务能力，激发工会组织的活力。

　　在洛江区，工会联合人社局组织了企业劳动用工风险管控培训★◆■◆■■，近80名人力资源负责人参加了培训课程，认真学习和解析劳动关系中的各类风险及应对方案■■，为企业的用工管理提供了实质性指导。

　　最后，泉州开发区为新兴业态劳动者提供的‘移动体检’服务，创新性地结合了数字化管理■★◆■★，以便捷的形式守护职工的职业健康。

　　在全国深化高质量发展的大背景下，泉州工会积极响应，围绕‘和党同心启新程，跟党奋斗建新功’的号召，开展了一系列具有特色的工作与服务◆■■★■。这些举措不仅传承弘扬了◆★◆★★‘晋江经验’，更通过‘深学争优、敢为争先■◆★◆、实干争效’实践行动◆◆◆■，为全市工会工作注入了新的活力★■◆★◆。

　　此外，晋江地区的数字技能培训专班针对女职工开班，40名参与者接受了人工智能基础与应用的培训，为她们今后的职业发展提供了信心与技能支持。

　　心理健康方面，南安市总工会举办的《工作生活平衡》讲座，引导职工如何合理管理工作与生活，提升心理健康水平，受到广泛关注★◆。

　　永春县开展了女职工权益保障讲堂，邀请专业律师解读相关法律法规★■★■★★，提高职工法治意识，鼓励她们维护自身权利。